勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。

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在這種形式下，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但并不實(shí)際使用勞動(dòng)力，而是由用工單位直接管理和使用勞動(dòng)者。
勞務(wù)派遣的具體形式多種多樣，包括非全日制工、季節(jié)性用工、階段性用工、固定期限用工和無(wú)固定期限用工等。
勞務(wù)派遣服務(wù)是一種靈活的用工形式，可以滿足企業(yè)因生產(chǎn)季節(jié)性、不穩(wěn)定性、突擊性任務(wù)或臨時(shí)性崗位等原因?qū)趧?dòng)力的需求，同時(shí)也可以幫助企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，降低人工成本和管理成本。
但是，勞務(wù)派遣服務(wù)也存在一些問(wèn)題，如被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、同工同酬等問(wèn)題，需要相關(guān)法律法規(guī)和政策的不斷完善和規(guī)范。